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企業文化

宇通始終堅持以德立企,秉承“崇德、協同、鼎新”的企業核心價值觀,堅持“以客戶為中心”和“以員工為中心”的經營管理理念

崇德

宇通以德立企,弘揚中華美德,塑造職業品德。

協同

宇通強調團隊制勝,鼓勵基于專業化的主動協同。

鼎新

宇通弘揚創新精神,包容探索中的失誤。

以客戶為中心

以客戶的成功為中心,為客戶創造更大價值。

以員工為中心

篤行人性化管理,最大化的調動員工積極性、主動性和創造性。關心員工成長,搭建成才成功舞臺;關愛員工生活,建設和諧幸福家園。

最新動態

我為宇通 宇通為我

宇通人故事

車間實習教會我這個道理

俗話說,處處留心皆學問,車間實習也是如此。原本我以為“注重細節、以小見大”只是領導的隨口說教,后來才發現,這種認真的態度其實就是個人素養和能力的體現。

宇通人故事

團圓就是一種幸福

人的一生中會度過許多節日,其中有些則令人難忘。我還在上初中時,一個節日假期的前一天,全校師生都異常興奮,大家都盼著下課之后放假回家。平時我都是在學校里住,想到馬上就可以回家過節了,內心非常激動。

和諧宇通

讀《我在未來等你》有感

剛拿到《我在未來等你》這本書時,我就被封皮上的話吸引了:“假如有一天,你突然醒來,發現自己回到高中時代,父母師長依然年輕,朋友和你依然有夢,你想做的第一件事是什么?如果你遇見17歲的自己,只能說一句話,你會說什么?”

宇通人故事

說說身邊那些暖心的小故事

8月21日中午,我正準備午休,突然響起一陣敲門聲。大中午的,是有什么急事兒呢?進門的小伙子對我說:“我中午吃飯的時候撿到200塊錢。今天咱車間剛發獎金,我看這錢疊在一起,想著應該是哪位師傅的獎金。你看能不能幫忙找到他。”說完,他轉身就走,我趕緊喊住他詢問姓名,得知他是剛進車間實習的新...

宇通人故事

寫給徒弟們的一封信

那是去年8月初的一天,當兩個精神飽滿的小伙子站在我面前,喊了一聲“師傅”后,從此我和你們的工作產生了交集。

宇通人故事

狀況突發,兩位師傅熱心相助

8月的一天,文明糾察員艾豫像往常一樣在廠區內進行文明生產檢查。不遠處,一位男同事引起了艾豫的注意,“襯衣應該束進腰間,這咋又忘了”,艾師傅向他走去,準備好好“教育”一番。

宇通人故事

一封來自論壇的表揚信

早上到辦公室后,我聽同事說,“老劉在論壇上出名了”。劉勤年師傅是保衛處的一位老同志,他怎么出名了呢?這引起了我的好奇。于是我在內部論壇上找到了那個帖子。根據樓主描述,8月22日上午,他接到了一個陌生電話,因為信號不好,隱約聽到“車窗”“天氣不好”這些字眼。樓主以為是騷擾電話,就掛斷...

和諧宇通

《獅子王》重映有感

前一段,老婆在微信上跟身在國外的我說,她準備帶孩子們去看新上映的《獅子王》。我非常支持,并告訴寶寶們,獅子王是爸爸小時候也看過的動畫片,希望他們能夠快樂地觀影。

和諧宇通

那只陪伴母親的“陳小白”

餐桌上,愛人突然提議:“家里養只寵物狗吧?”母親聽到后兩眼瞬間有些泛紅,愣愣地問道:“什么?”我慌忙用腳在桌下碰了碰愛人的腳,向她微微搖頭,愛人便心神領會地打了個圓場道:“沒說什么。”

和諧宇通

為生活帶來驚喜的一抹綠

每天早上來到辦公室,我首先要做的事就是給窗臺上的綠植澆水。窗內的綠植呈現出一派欣欣向榮的景象:金邊吊蘭近日抽出了一根新條,虎皮蘭的一個嫩芽破土而出,七里香的枝干又長高了不少。

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